Os vistos H-1B e H-2B são categorias específicas de vistos não imigrantes dos Estados Unidos destinados a trabalhadores temporários. Cada um deles possui requisitos e benefícios distintos que podem ser vantajosos para diferentes tipos de solicitantes. Veja abaixo algumas informações importantes sobre esta categoria.
Visto H-1B (Trabalhadores em Ocupações Especiais)
Requisitos:
– O solicitante deve possuir uma oferta de emprego em uma ocupação especializada, que geralmente requer um diploma de bacharel ou superior em um campo específico.
– O empregador deve obter uma Certificação Laboral (LCA) do Departamento do Trabalho dos EUA, demonstrando que a contratação do trabalhador estrangeiro não afetará negativamente os trabalhadores americanos.
– A petição deve ser aprovada pelo Serviço de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos (USCIS).
Vantagens e Benefícios:
- **Trabalho em Ocupações Especiais:** Permite que profissionais qualificados trabalhem em campos especializados, como TI, engenharia, finanças, medicina, entre outros.
- **Duração Inicial e Extensões:** O visto é concedido inicialmente por até três anos, com possibilidade de extensão por mais três anos, totalizando seis anos.
- **Caminho para Residência Permanente:** O visto H-1B pode servir como um caminho para a residência permanente (green card), permitindo que o empregador patrocine o trabalhador para um visto de imigrante.
- **Autorização para Familiares:** O cônjuge e filhos menores de 21 anos podem acompanhar o titular do visto com um visto H-4. O cônjuge pode solicitar autorização de trabalho em determinadas circunstâncias.
- **Mobilidade:** O titular do visto H-1B pode mudar de empregador, desde que o novo empregador apresente uma petição de transferência de H-1B.
Visto H-2B (Trabalhadores Temporários Não-Agrícolas)
Requisitos:
– O solicitante deve possuir uma oferta de emprego para trabalho temporário ou sazonal em ocupações não-agrícolas.
– O empregador deve obter uma Certificação Laboral Temporária do Departamento do Trabalho dos EUA, demonstrando que não há trabalhadores americanos disponíveis para preencher a posição e que a contratação do trabalhador estrangeiro não afetará negativamente os salários e condições de trabalho dos trabalhadores americanos.
– A petição deve ser aprovada pelo USCIS.
Vantagens e Benefícios:
- **Trabalho Temporário em Diversas Indústrias:** Permite que trabalhadores estrangeiros ocupem posições temporárias em diversas indústrias, como hospitalidade, construção, paisagismo, parques de diversões, entre outras.
- **Duração do Visto:** O visto é concedido por até um ano, com possibilidade de extensão em incrementos de até um ano, totalizando no máximo três anos.
- **Necessidade de Trabalho Sazonal:** É ideal para empregadores que necessitam de trabalhadores para períodos sazonais ou picos de demanda temporária.
- **Autorização para Familiares:** O cônjuge e filhos menores de 21 anos podem acompanhar o titular do visto com um visto H-4, embora não possam trabalhar.
- **Flexibilidade de Emprego:** O visto H-2B é vantajoso para trabalhadores que procuram oportunidades de emprego temporário em uma variedade de setores, proporcionando experiências de trabalho diversificadas.
Os vistos H-1B e H-2B oferecem oportunidades significativas para trabalhadores estrangeiros temporários que desejam viver e trabalhar nos Estados Unidos. A escolha entre o H-1B e H-2B dependerá da natureza do emprego, qualificações do trabalhador e necessidades do empregador. Fale agora mesmo com a equipe jurídica do Schuina Law e garanta que todas as condições e requisitos sejam atendidos adequadamente e para maximizar as chances de sua aprovação.
